Предпосылки:
Проект опирается на необходимость дальнейшего углубления гендерно чувствительного подхода в управлении водными ресурсами и укрепления роли женщин в водной дипломатии. Несмотря на достигнутый прогресс, регион Центральной Азии и Афганистан продолжают сталкиваться с дефицитом женского участия в процессах принятия решений в водном секторе, что ограничивает эффективность сотрудничества и устойчивость водных решений.
Усиление компетенций женщин-профессионалов, расширение их участия в переговорах и посредничестве, а также интеграция гендерных аспектов в межгосударственное и межсекторное взаимодействие остаются ключевыми потребностями.
Фаза III направлена на дальнейшее продвижение инклюзивных механизмов управления водными ресурсами, формирование устойчивой женской экспертной сети и укрепление потенциала женщин-лидеров для предотвращения конфликтов и обеспечения водной безопасности в регионе.
Цель:
· Проект направлен на повышение потенциала женщин-профессионалов в области водной дипломатии, переговоров, посредничества, процессов миростроительства и предотвращения конфликтов; повышение осведомленности заинтересованных сторон о последствиях изменения климата для управления трансграничными водами, включая гендерные аспекты.
Задачи:
· Ежемесячные тренинги и семинары для совместного наращивания потенциала, обмена опытом, знаниями и навыками женщин-профессионалов в сфере управления водным ресурсами.
· Поддержка карьерного развития женщин-экспертов по водным ресурсам и расширение сотрудничества в области водных ресурсов.