Международный консультант по гендерным вопросам

Региональный экологический центр Центральной Азии 

Проводит отбор на позицию международного консультанта по гендерным вопросам 

в проектный офис РЭЦЦА в Туркменистане.

и просит предоставить резюме и мотивационное письмо согласно техническому заданию ниже:

«Международный консультант по гендерным вопросам»:

Общая информация

Проект «Катализация природосберегающих преобразований в сельскохозяйственном секторе Туркменистана с целью повышения устойчивости к изменению климата (FSP)», финансируемый Глобальным экологическим фондом (ГЭФ) и реализуемый Продовольственной и сельскохозяйственной организацией Объединённых Наций (ФАО) в партнерстве с Региональным экологическим центром Центральной Азии (РЭЦЦА) и национальными заинтересованными сторонами, направлен на укрепление благоприятной среды для климатоустойчивой и природосберегающей трансформации сельскохозяйственного сектора Туркменистана.

Компонент 1 проекта направлен на укрепление национальных политических, нормативно-правовых и стратегических основ в целях содействия сокращению выбросов парниковых газов в сельском хозяйстве, в частности метана (CH₄) и закиси азота (N₂O), одновременно способствуя развитию устойчивых и климатоустойчивых систем сельскохозяйственного производства. В рамках проекта будет оказана поддержка в разработке научно обоснованной политики, отраслевых стратегий по смягчению последствий изменения климата и инвестиционных рекомендаций на основе результатов базовых оценок и в тесном сотрудничестве с национальными учреждениями и техническими экспертами.

Для поддержки реализации указанных мероприятий ФАО и РЭЦЦА планируют привлечь международного консультанта, который предоставит экспертные знания и техническую поддержку высокого уровня в области климатоустойчивых и природосберегающих методов ведения сельского хозяйства, возможностей по сокращению выбросов парниковых газов в сельскохозяйственном секторе, а также устойчивых агрономических решений. Консультант будет предоставлять технические рекомендации и экспертную поддержку при разработке стратегий по смягчению последствий изменения климата и подготовке политических рекомендаций, связанных с устойчивым растениеводством, укреплением потенциала агрохимических лабораторий и их сотрудников, а также обучением фермеров и арендаторов применению природосберегающих решений (NBS) в сельскохозяйственном производстве и других сельскохозяйственных системах, имеющих отношение к условиям Туркменистана.

Под общим руководством ведущего технического специалиста (LTO), в тесном сотрудничестве с Национальным координатором проекта, национальными и международными консультантами, а также соответствующими государственными партнёрами, консультант будет содействовать реализации Компонентов 1 и 2 проекта посредством выполнения следующих задач в соответствии с настоящим техническим заданием:

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

Цель и задачи:

Интегрировать гендерно-чувствительные подходы в проектную деятельность и обеспечить институционализацию гендерно-чувствительных структур. Консультант тесно сотрудничает с национальным консультантом по гендерным вопросам для согласования усилий и укрепления гендерного подхода во всех компонентах проекта. Способствует достижению Результата 1.2.1: Институциональные гендерно-чувствительных структур и Результата 1.1.3: Совместные и инклюзивные подходы.

Вовлеченное участие в реализацию проектных мероприятий консультанта осуществляется в соответствии со:

·       стратегическими целями национальных программ Туркменистана по охране окружающей среды и адаптации к изменению климата;

·       обязательствами Туркменистана по международным экологическим конвенциям и соглашениям;

·       эффективными международными практиками по формированию устойчивости сельского хозяйства;

Для выполнения данной задачи требуется привлечение квалифицированного международного эксперта с опытом руководства и выполнения долгосрочных экологических проектов

ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ ЭКСПЕРТА

20 дней

Основные обязанности:

•        Гендерный анализ и планирование действий:

-        Проведение комплексного гендерного анализа для оценки динамики, барьеров и возможностей.

-        Разработка плана действий по обеспечению гендерного равенства совместно с национальным консультантом по гендерным вопросам, обеспечение интеграции гендерно-чувствительных практик во все проектные мероприятия.

-        Адаптация плана действий для женщин, молодежи и маргинализированных групп в пилотных районах.

•        Наращивание потенциала и обучение:

-        Разработка и проведение учебных сессий по гендерной интеграции для персонала проекта, органов власти и лидеров сообществ.

-        Создание удобных учебных материалов с учетом местного контекста и передового опыта совместно с национальным консультантом по гендерным вопросам.

-        Проведение семинаров и практикумов для повышения осведомленности и наращивания потенциала.

•        Сотрудничество с национальным консультантом по гендерным вопросам:

-        Координация гендерных стратегий и обеспечение согласованности национальных и международных усилий в тесном сотрудничестве с национальным консультантом по гендерным вопросам.

-        Обеспечение технического руководства и поддержка национального консультанта в реализации гендерно-ориентированных мероприятий, включая взаимодействие с обществом и мониторинг их воздействия.

-        Совместная разработка методологий оценки гендерного воздействия и сбора дезагрегированных данных.

•        Мониторинг и отчетность:

-        Создание системы мониторинга гендерного воздействия и прогресса проектных мероприятий.

-        Поддержка национального консультанта по гендерным вопросам в сборе и анализе данных с разбивкой по полу.

-        Подготовка отчетов о воздействии гендерных аспектов с рекомендациями и выводами.

•        Поддержка совместных и инклюзивных подходов:

-        Обеспечение того, чтобы все проектные мероприятия с участием заинтересованных сторон учитывали гендерные аспекты и способствовали активному вовлечению женщин и уязвимых групп.

-        Вносить предложения по структуре пилотных проектов для повышения их инклюзивности и учета гендерной динамики.

-        Поддержка равноправного участия мужчин и женщин в принятии решений.

3. Отчетность и результаты работы

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Претендент на позицию «Международный консультант по гендерным вопросам» для проектного офиса РЭЦЦА в Туркменистане должен соответствовать следующим требованиям:

1.     Образование

Высшее образование в гуманитарной, социально-экономической, правовой, экологической и других смежных с сферах.

2.     Опыт работы

опыт реализации и участия в экологических проектах, исследования и изучения гендерных вопросов не менее 3 лет.

3.     Навыки

хорошее знание сельскохозяйственной практики в регионе Центральной Азии.

Хорошие знания гендерной проблематики и особенностей в пилотном регионе.

хорошие коммуникативные навыки и обучающие способности;

хорошие навыки и взаимодействие в команде;

аналитические и исследовательские навыки.

4.     Языки

хорошее знание английского языка и/или хорошие коммуникативные навыки на русском языке.

ЗАМЕТКИ:

·       Валюта предложения – доллары США;

·       Форма оплаты – безналичная форма оплаты;

·       Условия оплаты - оплата услуг эксперта будет осуществляться на основании контракта по представленному тайм-шиту ежемесячно;

·       Расчет и уплата налогов является персональной ответственностью консультанта;

·       Право собственности на результаты - все материалы, подготовленные экспертом в рамках выполнения задания, являются собственностью Проектного офиса РЭЦЦА в Туркменистане и могут использоваться с разрешения проектного офиса РЭЦЦА в Туркменистане.

Заинтересованных претендентов, просим отправить письмо-мотивацию, подробное резюме с и рекомендательные письма с указанием наименования должности.

Резюме должно быть отправлено не позднее 18.00 часов 25.09.2026 времени по Ашхабаду по электронной почте или курьерской почтой по указанному ниже адресу:

Региональный экологический центр Центральной Азии

г. Ашхабад, ул. Битарап, д.15

Тел.: +993 12 942148

Кому: Исгендерова О. 

Адреса для подачи предложения по электронной почте: turkmenistan@carececo.org, officeassistant_Turkmenistan@carececo.org, carec@carececo.org 

Предложения, отправленные по электронной почте, должны быть представлены в формате pdf и должны быть подписаны, не должны содержать вирусов. 

Предложения, полученные РЭЦЦА после указанной выше даты по любой причине, не будут рассматриваться. 

Кандидаты, прошедшие в короткий список будут оповещены и приглашены на собеседование.