Использование современных IT-технологий для обсуждения вопросов подготовки кадров для водной отрасли с учетом функциональных требований Национальной системы квалификаций Республики Казахстан

Дата публикации: 24 Апреля 2020
Использование современных IT-технологий для обсуждения вопросов подготовки кадров для водной отрасли с учетом функциональных требований Национальной системы квалификаций Республики Казахстан

22 апреля 2020 года в режиме ZOOM-конференции проведено онлайн заседание Учебно-методическое объединение образовательных организаций (УМО), Группы управления проектами (ГУП) Республиканского учебно-методического совета (РУМС) Таразского Государственного университета (ТарГУ) им. М.Х.Дулати с участием Исполнительной Дирекции МФСА в Казахстане, Регионального экологического центра Центральной Азии (РЭЦЦА) и проекта USAID «Вода, Образование и Сотрудничество», Министерства экологии, геологии и природных ресурсов (МЭГПР) РК, Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, НПП «Атамекен», Казахстанско-Немецкого университета (КНУ), КазНИИВХ, «Казводхоз» и бассейновых инспекций.

Совещание модерировал Ректор ТарГУ им. М.Х.Дулати - д.п.н., профессор М.Н. Сарыбеков. От РЭЦЦА приняли участие менеджер программы ОУР Шакирова Т.А. и директор странового офиса РЭЦЦА в Казахстане Тойлыбаева Ш.С.

УМО-ГУП на базе ТарГУ им.М.Х.Дулати было создано в 1998 году. В настоящее время УМО ТарГУ осуществляет организацию учебно-методического обеспечения образовательных программ высшего и послевузовского образования по направлению подготовки «Водное хозяйство».

В период с 2017 по 2020 годы членами УМО ТарГУ, Исполнительной Дирекцией МФСА в Казахстане, Офисом Программ ОБСЕ в Астане, РЭЦЦА, проектом USAID «Вода, Образование и Сотрудничество», Кластерным Бюро ЮНЕСКО в Алматы, КНУ, КазНИИВХ, «Казводхоз», бассейновыми инспекциями, МЭГПР РК, МТСЗН РК, НПП «Атамекен», членами УМО вузов РК и широким кругом работодателей проделана большая работа по разработке ключевых нормативных документов для водохозяйственной отрасли, что является условием для совершенствования качества подготовки специалистов для этой отрасли. Идет процесс становления Национальной системы квалификаций (НСК) Республики Казахстан в целом.

Под руководством Консорциума АПК в 2018-2019 годах ученые водохозяйственной отрасли ТарГУ им. М.Х.Дулати, при участии Международного фонда спасения Арала, Комитета водных ресурсов, региональных филиалов Казводхоза, РЭЦЦА, USAID, областных бассейновых инспекций по водным ресурсам разработали и в декабре 2019 года утвердили Отраслевую рамку квалификаций (ОРК) «Водное хозяйство», ОРК «Сельское хозяйство» и ОРК «Лесное хозяйство и животный мир», а также 40 профессиональных стандартов по вышеуказанным отраслям, 10 из которых относятся к отрасли водного хозяйства.

Чтобы не было разрыва между профессиональными и образовательными стандартами, а также разрыва между системой образования и рынком труда – в настоящее время остро стоит задача гармонизировать содержание образовательного процесса высшего и послевузовского образования с ключевыми требованиями элементов НСК РК. В соответствии с этим, Департамент высшего и послевузовского образования (ДВПО) МОН РК совместно с АО «Центром развития трудовых навыков» разработали Дорожную карту (ДК) по разработке образовательных программ на основе утвержденных 480 профессиональных стандартов в рамках в выполнении Государственной программы формирования НСК РК «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест», реализуемый МТСЗН РК совместно с НПП «Атамекен».

Профессиональные стандарты являются документом, где сконцентрированы интересы работодателей, работников, образовательных учреждений, обучающихся, государственных органов и других заинтересованных сторон и являются основанием для разработки образовательных программ. Соответственно вузам, осуществляющим подготовку кадров по направлению «Водное хозяйство» необходимо разрабатывать идентичное содержание конкретных образовательных программ.

По итогам встречи, презентаций и обсуждений принят проект Решения:

1. Определить следующие основные шаги по формированию согласованного содержания образовательных программ с высшим и послевузовским образованием по направлению подготовки «Водное хозяйство»:

1.1. УМО-ГУП РУМС при ТарГУ им. М.Х.Дулати разработать проекты образовательных программ (ОП) на основе новых утвержденных ПС;

1.2. Вузам, осуществляющим подготовку кадров для водной отрасли, разработать и произвести корректировку ОП с учетом новых утвержденных ПС;

1.3. Вузам, осуществляющим подготовку кадров для водной отрасли, использовать унифицированные УМК для базовых профессиональных дисциплин образовательных программ «Гидромелиорация» и «Гидротехническое строительство», разработанных в рамках Водно-энергетической программы для Центральной Азии (KAWEP) «Центрально-Азиатская сеть обмена знаниями: Развитие партнерств для регионального сотрудничества по водным ресурсам и энергетики (CAKN)»; 

2. Принять к использованию разработанные единые результаты обучения и профессиональные компетенции в соответствии с профессиональными стандартами для реализуемых ОП;

3. ВУЗам РК, осуществляющим подготовку специалистов водного хозяйства, принять к использованию рекомендации по разработке образовательных программ c основными и дополнительными траекториями (major и minor);

4. ВУЗам РК, осуществляющим подготовку специалистов водного хозяйства, принять к использованию рекомендации по прохождению обучающимися профессиональной практики;

5. Выйти с предложением в МЭГПР РК (КВР), МСХ РК и другие заинтересованные организации организовать ведомственный заказ на подготовку бакалавров и магистров водного хозяйства на основании целевых договоров с ВУЗами, а также по вовлечению в процесс подготовки бизнес сообщество;

6. Просить РЭЦЦА в рамках проекта USAID «Вода, Образование и Сотрудничество» осуществить выпуск утвержденных новых профессиональных стандартов и Методические рекомендации разработки ОП согласно Классификатора направлений подготовки кадров с высшим и послевузовским образованием;

7. Рекомендовать Консорциуму АПК или ОЮЛ «Ассоциация водного хозяйства Казахстана» совместно с РЭЦЦА создать независимый центр по оценке квалификаций кадров водного хозяйства РК. Поручить данному центру проводить тренинги, обучающие семинары, а также экспертизу ПС и ОП водохозяйственной отрасли;

8. Просить о содействии стейкхолдеров в лице НИИ, ВУЗов, проектных, производственных и неправительственных организаций водохозяйственной отрасли в проведении анализа отрасли для разработки элементов НСК, а также внесения предложений по перечню необходимых профессиональных стандартов для водохозяйственной отрасли;

9. Рекомендовать ИД МФСА разработать дорожную карту по разработке нормативных документов в соответствии с НСК и ОРК водного хозяйства.  


  Назад