Техническое задание для национального тренера по Интегрированному управлению водными ресурсами в целях повышения квалификации и профессионального обучения водохозяйственных организаций Республики Таджикистан
Введение
Созданный в 2001 году, Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) является независимой, неполитической, некоммерческой международной организацией с миссией содействовать правительствам стран Центральной Азии в решении проблем охраны окружающей среды и устойчивого развития в Центральной Азии. Продвигая диалог и сотрудничество между всеми заинтересованными сторонами, участвующими в процессе охраны окружающей среды, на сегодняшний день РЭЦЦА является признанным ведущим региональным центром знаний в области окружающей среды и устойчивого развития.
Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) реализует проект «Климатически адаптивное и гендерно-чувствительное бассейновое управление» (далее – Проект), который является частью региональной программы «Климатически устойчивое управление водными ресурсами в Центральной Азии». Программа осуществляется Германским обществом по международному сотрудничеству (GIZ) по поручению Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) и со-финансируется Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству (SDC). Цель проекта – укрепление регионального сотрудничества между странами региона путем предоставления информации и теоретической поддержки национальным и региональным организациям управления речными бассейнами для внедрения принципов интегрированного управления водными ресурсами (ИУВР).
С 2024 по 2026 гг. в рамках проекта планируется проведение 24 гендерно-чувствительных семинаров национального, трансграничного и регионального уровня по повышению потенциала бассейновых организаций стран Центральной Азии (ЦА) по вопросам Интегрированного управления водными ресурсами (ИУВР) с учетом климатических рисков. В 2025 году Проектом планируется проведение восьми тренингов на национальном уровне два для каждой страны: Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан.
Информация по позиции
Позиция |
Национальный тренер |
Тип и длительность контракта |
Консультантский контракт, 45 дней |
Желаемая дата начала |
3 февраля 2025г. |
Подотчетность |
Руководитель проекта (РП) |
Работа тренера
Под непосредственным руководством РП тренер-консультант проведет два национальных семинара-тренинга освещая но не ограничиваясь вопросами по национальному водному законодательству, интегрированному управлению водными ресурсами (ИУВР), подходами в бассейновом планировании с учетом климатических рисков для водохозяйственных организаций Республики Таджикистан. Тренинги запланированы на 11 и 12 февраля 2025 года. Все мероприятия пройдут в г. Душанбе, Таджикистан, в оффлайн-формате. Консультант будет отвечать за следующие задачи:
- Разработка концепции и программ двух семинаров для повышения потенциала сотрудников водохозяйственных организаций Республики Таджикистан (каждый продолжительностью 8 часов), создание обучающих материалов (презентации и подробные текстовые пояснения к ним), основанных на результатах оценки потребностей водохозяйственных организаций, проведенной РЭЦЦА. Консультанту будут предоставлены результаты данной оценки.
- Проведение двух национальных семинаров, включая чтение лекций, проведение практических занятий и фасилитацию сессий совместно с РП.
- Содействие в адаптации разработанных материалов в электронный формат для размещения на Евразийском портале по управлению речными бассейнами РЭЦЦА (www.riverbp.net).
- Создание видеоверсий сессий национальных семинаров для последующего размещения на портале.
- Подготовка краткого отчета по результатам семинаров (структура отчета будет согласована с руководителем проекта).
Измеряемые результаты работы тренера
Ожидаемые конечные результаты от Консультанта включают:
a) Обучающие материалы для двух национальных семинаров, опубликованные на портале, состоящие из презентаций и синопсиса к каждой презентации, а также видео-лекций, записанных во время мероприятий.
b) Проведение 2 национальных семинаров в г. Душанбе.
d) Краткие отчеты о проведенных национальных семинарах, отражающие ключевые моменты, оценку результатов и рекомендации.
Период работ
Продолжительность работ: максимум 45 дней
Дата начала: 3 февраля 2025 г.
Oкончательный график работы Консультанта будет определён в начале задания с одобрения РЭЦЦА. В рабочем графике будут установлены четкие сроки завершения каждого ожидаемого результата.
Индикаторы для оценки результатов работ
Качество выполненных работ в соответствии с вышеуказанным перечнем, а также соблюдение согласованных сроков исполнения.
Выплаты по контракту
Стоимость контракта включает индивидуальный подоходный налог (ИПН), который будет удержан из оплаты за выполненные обязательства. Оплата консультанту будет производиться безналичным расчетом в долларах США на указанный банковский счет, в зависимости от квалификации, и будет разделена на две части:
● Первый взнос: 30% от суммы консультационных услуг, выплачивается после представления и утверждения РЭЦЦА концепции и программы семинаров.
● Второй взнос: 70% от суммы консультационных услуг, выплачивается после предоставления и утверждения РЭЦЦА окончательного отчета по тренингам и других согласованных материалов.
Услуги оплачиваются в течение 30 дней после подписания акта выполненных работ. Расходы на транспорт (проезд, такси, суточные) и проживание консультанта в месте проведения мероприятий РЭЦЦА не возмещает.
Подотчетность
Консультант будет работать под непосредственным руководством РП. По мере продвижения работы Консультант будет делиться ожидаемыми результатами с РЭЦЦА для согласования. РЭЦЦА обеспечивает организацию тренинга и мобилизацию участников.
Место работы
Предполагается, что Консультант будет базироваться в г. Душанбе и выполнять задание по месту проведения мероприятий (в г. Душанбе).
Требования
Консультант должен:
• Иметь научную степень в области управления водными ресурсами или смежных областях и опыт (не менее пяти лет) в вопросах организации образования.
• Иметь гражданство Республики Таджикистан.
• Иметь опыт проведения курсов по повышению потенциала работников водохозяйственного сектора (минимально – на национальном уровне)
• Профессионально разбираться в вопросах, указанных в ТЗ.
• Обладать сильными аналитическими, презентационными навыками и навыками письма на русском языке (обязательно).
• Владеть русским и таджикским языками на профессиональном уровне.
В резюме кандидаты должны четко указать информацию о предыдущих работах и / или опыте проведения тренингов, включая желаемый размер гонорара за услуги.
Заявка подается по электронной почте empspecialist@carececo.org с копией wisspecialist@carececo.org c указанием в теме письма «Национальный тренер по ИУВР в Таджикистане».
крайний срок подачи заявок: по мере поступления требуемого количества заявок
Только кандидаты, соответствующие вышеуказанной квалификации, будут приглашены на интервью