Национальный тренер по ИУВР в Кыргызстане

Техническое задание для национального тренера по Интегрированному управлению водными ресурсами в целях повышения квалификации и профессионального обучения водохозяйственных организаций Кыргызской Республики

Введение

Созданный в 2001 году, Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) является независимой, неполитической, некоммерческой международной организацией с миссией содействовать правительствам стран Центральной Азии в решении проблем охраны окружающей среды и устойчивого развития в Центральной Азии. Продвигая диалог и сотрудничество между всеми заинтересованными сторонами, участвующими в процессе охраны окружающей среды, на сегодняшний день РЭЦЦА является признанным ведущим региональным центром знаний в области окружающей среды и устойчивого развития.

Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) реализует проект «Климатически адаптивное и гендерно-чувствительное бассейновое управление» (далее – Проект), который является частью региональной программы «Климатически устойчивое управление водными ресурсами в Центральной Азии». Программа осуществляется Германским обществом по международному сотрудничеству (GIZ) по поручению Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) и со-финансируется Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству (SDC). Цель проекта – укрепление регионального сотрудничества между странами региона путем предоставления информации и теоретической поддержки национальным и региональным организациям управления речными бассейнами для внедрения принципов интегрированного управления водными ресурсами (ИУВР).

С 2024 по 2026 гг. в рамках проекта планируется проведение 24 гендерно-чувствительных семинаров национального, трансграничного и регионального уровня по повышению потенциала бассейновых организаций стран Центральной Азии (ЦА) по вопросам Интегрированного управления водными ресурсами (ИУВР) с учетом климатических рисков. В 2025 году Проектом планируется проведение восьми тренингов на национальном уровне два для каждой страны: Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан.

Информация по позиции

Работа тренера

Под непосредственным руководством РП тренер-консультант проведет два национальных семинара-тренинга освещая но не ограничиваясь вопросами по национальному водному законодательству, интегрированному управлению водными ресурсами (ИУВР), подходами в бассейновом планировании с учетом климатических рисков для водохозяйственных организаций Кыргызской Республики. Тренинги запланированы на 12 и 13 марта 2025 года. Все мероприятия пройдут в г. Бишкек, Кыргызстан, в оффлайн-формате. Консультант будет отвечать за следующие задачи:

1. Разработка концепции и программ двух семинаров для повышения потенциала сотрудников водохозяйственных организаций Кыргызской Республики (каждый продолжительностью 8 часов), создание обучающих материалов (презентации и подробные текстовые пояснения к ним), основанных на результатах оценки потребностей водохозяйственных организаций, проведенной РЭЦЦА. Консультанту будут предоставлены результаты данной оценки.
2. Проведение двух национальных семинаров, включая чтение лекций, проведение практических занятий и фасилитацию сессий совместно с РП.
3. Содействие в адаптации разработанных материалов в электронный формат для размещения на Евразийском портале по управлению речными бассейнами РЭЦЦА (www.riverbp.net).
4. Создание видеоверсий сессий национальных семинаров для последующего размещения на портале.
5. Подготовка краткого отчета по результатам семинаров (структура отчета будет согласована с руководителем проекта).

 Измеряемые результаты работы тренера

Ожидаемые конечные результаты от Консультанта включают:

a) Обучающие материалы для двух национальных семинаров, опубликованные на портале, состоящие из презентаций и синопсиса к каждой презентации, а также видео-лекций, записанных во время мероприятий.

b) Проведение 2 национальных семинаров в г. Бишкек.

d) Краткие отчеты о проведенных национальных семинарах, отражающие ключевые моменты, оценку результатов и рекомендации.

 Период работ

Продолжительность работ: максимум 45 дней

Дата начала: 17 февраля 2025 г.

Oкончательный график работы Консультанта будет определён в начале задания с одобрения РЭЦЦА. В рабочем графике будут установлены четкие сроки завершения каждого ожидаемого результата.

Индикаторы для оценки результатов работ

Качество выполненных работ в соответствии с вышеуказанным перечнем, а также соблюдение согласованных сроков исполнения.

 Выплаты по контракту

Стоимость контракта включает индивидуальный подоходный налог (ИПН), который будет удержан из оплаты за выполненные обязательства. Оплата консультанту будет производиться безналичным расчетом в долларах США на указанный банковский счет, в зависимости от квалификации, и будет разделена на две части:

●       Первый взнос: 30% от суммы консультационных услуг, выплачивается после представления и утверждения РЭЦЦА концепции и программы семинаров.

●       Второй взнос: 70% от суммы консультационных услуг, выплачивается после предоставления и утверждения РЭЦЦА окончательного отчета по тренингам и других согласованных материалов.

Услуги оплачиваются в течение 30 дней после подписания акта выполненных работ. Расходы на транспорт (проезд, такси, суточные) и проживание консультанта в месте проведения мероприятий РЭЦЦА не возмещает.

Подотчетность

Консультант будет работать под непосредственным руководством РП. По мере продвижения работы Консультант будет делиться ожидаемыми результатами с РЭЦЦА для согласования. РЭЦЦА обеспечивает организацию тренинга и мобилизацию участников.

Место работы

Предполагается, что Консультант будет базироваться в г. Бишкек и выполнять задание по месту проведения мероприятий (г. Бишкек).

 Требования

Консультант должен:

•       Иметь научную степень в области управления водными ресурсами или смежных областях и опыт (не менее пяти лет) в вопросах организации образования.

•       Иметь гражданство Кыргызской Республики.

•       Иметь опыт проведения курсов по повышению потенциала работников водохозяйственного сектора (минимально – на национальном уровне)

•       Профессионально разбираться в вопросах, указанных в ТЗ.

•       Обладать сильными аналитическими, презентационными навыками и навыками письма на русском языке (обязательно).

•       Владеть русским и кыргызским языками на профессиональном уровне.

В резюме кандидаты должны четко указать информацию о предыдущих работах и / или опыте проведения тренингов, включая желаемый размер гонорара за услуги.

 Заявка подается по электронной почте empspecialist@carececo.org с копией wisspecialist@carececo.org c указанием в теме письма «Национальный тренер по ИУВР в Кыргызстане».

крайний срок подачи заявок: по мере поступления требуемого количества заявок

Только кандидаты, соответствующие вышеуказанной квалификации, будут приглашены на интервью